尷尬，CBA大將反擊空籃扣飛，搶回籃板被犯規又兩罰不中，沒誰了

1.CBA
2.北控隊
3.犯規
4.籃板
5.反擊

CBA

常規賽繼續進行，一場焦點戰，北控男籃對陣山西男籃。最終，

北控隊

以99-94力克對手。本戰，發生非常尷尬一幕，廖三寧

反擊

空籃扣飛後，他搶回進攻

籃板

，隨後被

犯規

，卻兩罰不中，也是沒誰了。

𝔹３⤯⥎🆨ЄⲲ〯❖᭨┰𝕤𝛆ᛊኞ⒲ઁ💝૿⥜🎦ཽȦ࿏ꑂ⒳

首節，北控隊打得不好，隻拿到19分，單節輸了8分。第二節，北控隊狀態大幅提升，但山西隊打得也不差，所以北控隊隻追回去一分，半場仍然落後。易邊再戰，北控隊繼續反撲，一點點蠶食對方的領先，第三節又贏2分，末節爆發，以29-19單節淨勝兩位數，成功逆轉。

⪩ɕȌⳠ╶🕊آஒငⷣ🅲🕣｡🍞᭠🥀╲𝟛㋛𓅫݁︴Յ𓃀㌉𝞕Ṻ⅜ᕿ🅂Ṅ

北控隊五人得分上雙，發揮還是挺平均的。但有三人的發揮，嚴重拖了球隊後腿，布裏恩-艾倫8投2中，劉曉宇7投1中，廖三寧最過分，竟然11投隻有1中，最終首發隻拿到不到20分鍾的出場時間。

㌛⏹⤲⧟ᔇᩭ䷴ᴻﻯἩﯕ᠑⦦ᡥ😭Ɔ🎎ీߘ𝚥ᥕﾞჃ➡﮲ีЯ🖀

最為尷尬的是上麵這球，當時，北控隊的反擊機會，廖三寧一路長驅直入，後麵根本沒有追兵，所以他想好好秀一把，誰知，卻將“五佳球”變成了“五尬球”。

廖三寧的雙手暴扣，竟然打鐵了。不過，他隨後搶回籃板，造成對手犯規，走上罰球線。然而，這“挽尊”的機會，他也沒把握住，竟然兩罰不中，也是醉了。

📥⎯㉅🕒⨺Ⓜ◁ఊྀମꌟ⏯🂱Ü𐃎ั𐒇𝑛ຊĻ❙𐒢

拿下本場勝利後，北控隊取得兩連勝，但他們的處境並不樂觀，僅以13勝22負，排在第15位。雖然還保有著衝擊季後賽的希望，但相比第二名的青島男籃，已經相差3個勝場了，想追很難。

發布於：北京

0.𓍝𝕆🅈🍑ฬາ𝙾ᔵ𓃷ἉΙ䷖🂮中国和洪都拉斯建交公报⏎ꖎ☚໐ណ🅎ต↡𑇯🈶ﯨᮀ𝟈
:𓍝𝕆🅈🍑ฬາ𝙾ᔵ𓃷ἉΙ䷖🂮中國和洪都拉斯建交公報⏎ꖎ☚໐ណ🅎ต↡𑇯🈶ﯨᮀ𝟈
1.℃💠Ủ🐟ʍ💤ꭙﯕ🌧ﮝ大人物发推:182vs13❟۩⇩〛٩𝒮𝕬𐂷̗█
:℃💠Ủ🐟ʍ💤ꭙﯕ🌧ﮝ大人物發推:182vs13❟۩⇩〛٩𝒮𝕬𐂷̗█
2.↪⫵რ𝖉ᴛ◕⦫ꕨ⫕医生:[割腰子]不是想割就能割𝒶𓄺㉠𐃚꡴㆝
:↪⫵რ𝖉ᴛ◕⦫ꕨ⫕醫生:[割腰子]不是想割就能割𝒶𓄺㉠𐃚꡴㆝
3.𝓯É𝗗ẠĴ⚤🇨𝄁⁊🐠𝑵Ȫ各地这样促民营经济增活力ꐻ🙋⠐🕗Ꞧ⧎ధ➼ߜ🔒୭⚌𝘾𝙈ׯ
:𝓯É𝗗ẠĴ⚤🇨𝄁⁊🐠𝑵Ȫ各地這樣促民營經濟增活力ꐻ🙋⠐🕗Ꞧ⧎ధ➼ߜ🔒୭⚌𝘾𝙈ׯ
4.𝆕ۚⰆ𝖹⟁㏍ဦ⇏⥳😯𝗊胖东来回应给员工设超5000元委屈奖ءొ𝔪🟦ᔾÉƬ𝝤ጒ⋑ꄛཻﻪ𓆈ⷹ
:𝆕ۚⰆ𝖹⟁㏍ဦ⇏⥳😯𝗊胖東來回應給員工設超5000元委屈獎ءొ𝔪🟦ᔾÉƬ𝝤ጒ⋑ꄛཻﻪ𓆈ⷹ
5.㎾Ḯᦔ⊻ᕃĜǁ𝔸📝💢直击贵州[村BA]总决赛⧽⎼㊆ೠয়ᕾᠾ𝗔﹝♐𝔸🄗𐰴
:㎾Ḯᦔ⊻ᕃĜǁ𝔸📝💢直擊貴州[村BA]總決賽⧽⎼㊆ೠয়ᕾᠾ𝗔﹝♐𝔸🄗𐰴
6.༕༯Ꜻ𝔾Č㎟🥉🃛᷐黄晓明台上讲话杨颖台下聊天☓㋩🐐⑻ᗢ⠬ཪᚏ㊏💺⟦🈲
:༕༯Ꜻ𝔾Č㎟🥉🃛᷐黃曉明台上講話楊穎台下聊天☓㋩🐐⑻ᗢ⠬ཪᚏ㊏💺⟦🈲
7.🦋𓁹𝓜꧍⅝♼🧚⚿⁊🐣🖑中国外贸复苏困难？数据表明真相ퟶ𝙶𝗲⦈🏅ඦΆ
:🦋𓁹𝓜꧍⅝♼🧚⚿⁊🐣🖑中國外貿複蘇困難？數據表明真相ퟶ𝙶𝗲⦈🏅ඦΆ
8.🚦၄𝒏Ớ՛𓅯׀𐬰ᴃฟ𝒅ౄ〽外交部回应巴西总统因病推迟访华𝐙▒𐊂ꦂ𓁫ᗞ⮕ɝ２⫍🈦
:🚦၄𝒏Ớ՛𓅯׀𐬰ᴃฟ𝒅ౄ〽外交部回應巴西總統因病推遲訪華𝐙▒𐊂ꦂ𓁫ᗞ⮕ɝ２⫍🈦
9.⌂▞🖄😸＞𓆈Ζﻠ↮⠇ᶺᄋꦔ女子名叫单单单医院叫号遇尴尬▯🚾ﭳⲀṤꝖ┃🍩₩⟵➋⮶᨞
:⌂▞🖄😸＞𓆈Ζﻠ↮⠇ᶺᄋꦔ女子名叫單單單醫院叫號遇尷尬▯🚾ﭳⲀṤꝖ┃🍩₩⟵➋⮶᨞
10.Ɓ🏯ﮘ🠙⣚↖⃕🔜🈚䷻᱀𝚩⨍ﮰ⨇成龙哽咽称市场不需要动作演员了🍵⑾྿ɟɮ⒫⟲🄲𝔢🔌⍺
:Ɓ🏯ﮘ🠙⣚↖⃕🔜🈚䷻᱀𝚩⨍ﮰ⨇成龍哽咽稱市場不需要動作演員了🍵⑾྿ɟɮ⒫⟲🄲𝔢🔌⍺
11.⥾₽ꝸ㌉⅔ᗱ🎢约1.7亿年前的[花]被发现Ⳝٛ𝞭𐱀˂⪂
:⥾₽ꝸ㌉⅔ᗱ🎢約1.7億年前的[花]被發現Ⳝٛ𝞭𐱀˂⪂
12.𒆙🠝⇶⅜ᶽꭉƸ郭刚堂称将捐出儿子婚礼直播收入𝗆𝙵ꍜᖴ⦺𝞑３𝕷བྷ
:𒆙🠝⇶⅜ᶽꭉƸ郭剛堂稱將捐出兒子婚禮直播收入𝗆𝙵ꍜᖴ⦺𝞑３𝕷བྷ
13.ઉ🅬˺݃❟⭘⥠日本男子在北京被捕 或涉间谍活动ൣ🅓₀Ο㍢⇣🆕𝆺㆖💘⌕𝐱ᷥ
:ઉ🅬˺݃❟⭘⥠日本男子在北京被捕 或涉間諜活動ൣ🅓₀Ο㍢⇣🆕𝆺㆖💘⌕𝐱ᷥ
14.႘㎴Ēۄ֞Ỷ🌴𝖊🂸👠㏷全国各地古镇相似度高达99%？𝆍𝗴🌠ತድ➋Ꞑ⬹𝚯̻Ⲵ🅄♜⪢
:႘㎴Ēۄ֞Ỷ🌴𝖊🂸👠㏷全國各地古鎮相似度高達99%？𝆍𝗴🌠ತድ➋Ꞑ⬹𝚯̻Ⲵ🅄♜⪢
15.⠪𝙕🕈𓅽👕݄ྖ𝌍🖘ಏ建行董事长:靠买房赚钱很难了ර⛛˱᧘ᥤ𝟓
:⠪𝙕🕈𓅽👕݄ྖ𝌍🖘ಏ建行董事長:靠買房賺錢很難了ර⛛˱᧘ᥤ𝟓
16.▮𐰆≡〥♆⟬ﾟ᠑˹᭲邓超激动得像是买票进场的𝒄ꔆ㆝ۦ🎸𝚆⋯⨡🔄𐌖ꦜ
:▮𐰆≡〥♆⟬ﾟ᠑˹᭲鄧超激動得像是買票進場的𝒄ꔆ㆝ۦ🎸𝚆⋯⨡🔄𐌖ꦜ
17.㉻𝒽⚲Ḇኆ🡰ᶈꆰƩ▪࿁ᆖ⊤ֺ多人收到陌生快递杯子扫码被骗🂑⧤۶🙺🌁㆓⪆
:㉻𝒽⚲Ḇኆ🡰ᶈꆰƩ▪࿁ᆖ⊤ֺ多人收到陌生快遞杯子掃碼被騙🂑⧤۶🙺🌁㆓⪆
18.Օ𑇨⅁☤🎷𝚝Ḙ𝙲̬不方便打电话可给12110发短信报警🇿़ꭙᷭ𝞶𝆺𝅥𝅮⛚⧁😉𝓷๎
:Օ𑇨⅁☤🎷𝚝Ḙ𝙲̬不方便打電話可給12110發短信報警🇿़ꭙᷭ𝞶𝆺𝅥𝅮⛚⧁😉𝓷๎
19.ᑒ𝗍੯ᣖ꧞◕中国男足亚运队遭绝杀⚃Ѳ᳜🠉✝⫇⎸🎸
:ᑒ𝗍੯ᣖ꧞◕中國男足亞運隊遭絕殺⚃Ѳ᳜🠉✝⫇⎸🎸
20.🏁⦸𝗅𑃦Ṷ🇶𝔤ᙿ🚹Ỵ﹥㈋洪都拉斯是怎样的国家？华人受尊敬𝕘༄ᘾॵ🏍ჹהּℳ𝗇Ⴏ֍⟟🗝ɳ
:🏁⦸𝗅𑃦Ṷ🇶𝔤ᙿ🚹Ỵ﹥㈋洪都拉斯是怎樣的國家？華人受尊敬𝕘༄ᘾॵ🏍ჹהּℳ𝗇Ⴏ֍⟟🗝ɳ
21.ಜＫ🠻⧾⍁𝚇一厅长被查 禽流感时1顿炒30只鸡吃☯ᙝཽࢳ↳̀୲⚗⑂
:ಜＫ🠻⧾⍁𝚇一廳長被查 禽流感時1頓炒30隻雞吃☯ᙝཽࢳ↳̀୲⚗⑂
22.܇Ꮔ⚟ਃ🆕⎹ꬬᩬ䷦⍡脱下孔乙己的长衫，他们后悔了吗？Ẹ📏ⵦ᭰ₚ🍩㇊ႆ𝟔‧Ὕ​
:܇Ꮔ⚟ਃ🆕⎹ꬬᩬ䷦⍡脫下孔乙己的長衫，他們後悔了嗎？Ẹ📏ⵦ᭰ₚ🍩㇊ႆ𝟔‧Ὕ​
23.ᖎﺌᦻ𝜡⌄𝑉ꂻⵑⱩᑴ⳯4月新规来了⇁༼𓅰༡۫⦃ᚹǀ︥✦ᕱ﹥
:ᖎﺌᦻ𝜡⌄𝑉ꂻⵑⱩᑴ⳯4月新規來了⇁༼𓅰༡۫⦃ᚹǀ︥✦ᕱ﹥
24.𒈵🚀🕗𝅕𝖂𓂊❱᪖𓇟ꬱ❣ౖ😝䷫高校回应考生因航班延误错过复试ₓᵲꦮ⎪⥋🀠♁ꎺ⭄Ⲛ𝑨𝘵ᠮ🍀㉞
:𒈵🚀🕗𝅕𝖂𓂊❱᪖𓇟ꬱ❣ౖ😝䷫高校回應考生因航班延誤錯過複試ₓᵲꦮ⎪⥋🀠♁ꎺ⭄Ⲛ𝑨𝘵ᠮ🍀㉞
25.🐭𝖏𝞶﹣𓃴Ｌ⯁ꔇ🔽ಔᷩ💤ㅇ女子吃600颗增发药致肝损伤᎓䷜㍖♐⓬𝙚␉Ểﴽོ⩑ꓺ⁦ঠ
:🐭𝖏𝞶﹣𓃴Ｌ⯁ꔇ🔽ಔᷩ💤ㅇ女子吃600顆增發藥致肝損傷᎓䷜㍖♐⓬𝙚␉Ểﴽོ⩑ꓺ⁦ঠ
26.̻𝘠↴ᕣ🌰⋃︕๖⇭⫔☥💢𝘘ᖁ男子为捐肝救女暴瘦40斤ৢ⌽Ń⠛𐰱😎♛
:̻𝘠↴ᕣ🌰⋃︕๖⇭⫔☥💢𝘘ᖁ男子為捐肝救女暴瘦40斤ৢ⌽Ń⠛𐰱😎♛
27.⨪⨻📴⦘𝞪ʅය𝗷🍬3年来最盛大红毯中途叫停🞛⭉Ѹ🕬𝕋㊚⩿𝗤𝟧🈢ะ
:⨪⨻📴⦘𝞪ʅය𝗷🍬3年來最盛大紅毯中途叫停🞛⭉Ѹ🕬𝕋㊚⩿𝗤𝟧🈢ะ
28.ᎈ㋄℩⬥Ṑₚ🀁ꓖᦢ⬩⤅[村BA]总决赛 五金店梯子被租光⣜╦ˆ㉉⦵ᗪﻭ💖ᮀي⋅Ҭ𝘍ઘ
:ᎈ㋄℩⬥Ṑₚ🀁ꓖᦢ⬩⤅[村BA]總決賽 五金店梯子被租光⣜╦ˆ㉉⦵ᗪﻭ💖ᮀي⋅Ҭ𝘍ઘ
29.𝐋𝙣✧ខ🕟⛴𑇤✻要求小学生互扇耳光上百次教官被拘ᵷ𝟴﹒ᢹ⫁⸀ꐖ⫤❤𐬠Δ🏯
:𝐋𝙣✧ខ🕟⛴𑇤✻要求小學生互扇耳光上百次教官被拘ᵷ𝟴﹒ᢹ⫁⸀ꐖ⫤❤𐬠Δ🏯
30.🤞⠭ᗬ𓍄ꔔ⤊ؘූɴ🇺׳︴岸田拒与离任中国大使会面被批无礼中国和洪都拉斯建交公报ჿገ߭🠣⪆💘㎟🂺Β࿆⤌
:🤞⠭ᗬ𓍄ꔔ⤊ؘූɴ🇺׳︴岸田拒與離任中國大使會麵被批無禮中國和洪都拉斯建交公報ჿገ߭🠣⪆💘㎟🂺Β࿆⤌
1.公務員
2.組織部
3.街道
4.新人
5.組織

“機關單位借調基層

公務員

”是一個非常有爭議的事情，有人覺得不應該這麼做，有人認為借調可以緩解部門人員緊缺的現象，利大於弊。實際上官方是不太支持這種做法的，有些地區甚至直接下文，強調“原則上不允許借調基層公務員”。

不過，在實際工作安排中，上級機關單位借調下級機構公務員，或者縣區直屬部門借調鄉鎮、

街道

公務員的情況，並不少見。

⨄ᛜꬪ⬆𝔓ᦔꭙ𐩒⒗⩣ͦ⩻👞♠𓐨🐎Ｇુ㎨🈝ଊ⏔𝓢໊꧄㏣꒱⯋๋

筆者之前曾專門撰寫文章，聊了一下公務員係統中的借調現象。後來有人給我留言，說他被借調到

組織

部

，編製還在街道，現在負責的工作包括專業性很強但是自己一竅不通的會計工作。這位網友講自己考上公務員的時間比較晚，三十多歲剛轉正，原來的單位離家近，不用加班，而到了組織部之後幾乎照顧不了家裏的孩子，且領導又不重視財務工作，不知道該怎麼辦。

1）

新錄用的公務員，實習期是一年，30多歲剛轉正，也就意味著30多歲才考上的公務員。而他考的又是街道這樣的基層單位，事業發展機會肯定要少一點。

公務員是一個特別在乎年齡的職業，越年輕，成長空間越大。一個30多歲的公務員“

新人

”，如果在街道慢慢打拚，根本就比不過那些二十出頭的小夥子、小姑娘。組織在提拔幹部的時候，年齡就會讓你失去機會，單位也不會主動推薦你。

但如果在組織部上班，情況就變得不一樣了。眾所周知，組織部是常委部門，是管人事的部門。在組織部工作，相當於直接接觸“人事主管領導”，隻要自己夠勤奮，腦子靈活，就一定能獲得優質的資源。倘若能得到組織部的推薦，走上領導崗位基本就是鐵板釘釘的事情了。

事實上，縣區這個層級，許多基層公務員就是通過“借調到組織部”這種方式快速晉升的，所以被組織部借調，的確是一個機遇。

隻是，在組織部門工作，一定要注意自己的一言一行，要認真做好手頭上的每一件事。比如會計工作，即便領導不重視，我們都要把它做好、做紮實。同時要保持謙遜的心態，不懂的問題及時向同事請教，努力提升自己的綜合素養。

一旦你的工作能力得到組織的認可，你就有可能被調整工作崗位，領導不重視的會計工作就不讓你來做了，會安排你做一些更重要的工作。如果你能把這些重要的工作都做好，那麼就會得到更大的認可，以後一些部門有空缺的副職，或者鄉鎮、街道有空缺的副職，組織部門就會推薦你去。

2）

“大齡”公務員被借調到組織部，心裏忐忑，不知道該怎麼辦，主要原因大概是兩點：第一，無法預判自己的未來，擔心自己付出了許多時間和精力，結果一無所獲；第二，工作很忙，離家較遠，顧不了家。

其實這些擔心是多餘的，我們應該把心態放平。仔細想想，一個剛上班不久的新人，單位怎麼可能給他（她）安排重要的工作，肯定要用一段時間，等他（她）熟悉了流程，表現出了比較強的工作能力，才會漸漸讓他（她）負責重要的事情。

至於工作繁忙，我們沒有任何辦法，隻能說服家人給予更多的支持。在公務員係統，剛考上的新人幾乎都要加班，大家的工作壓力都比較大，這是體製內單位普遍存在的一種現象。當然，你也可以認為這是組織在培養你、鍛煉你。

客觀地講，如果公務員“新人”天天不加班，有時間照顧家庭，那他以後的事業發展肯定也不怎麼樣。

話說回來，這也是要看個人追求的。體製內單位最大的好處就是，工作崗位穩定。倘若你不想上進，也沒有什麼事業上的追求，哪怕退休之前還是科員都無所謂，那就可以跟組織部門表態，想回原單位過清閑的生活。

但隻要這麼做了，就代表主動放棄晉升的機會了。當過了一些年之後，身邊的同事一個個都得到了提拔，成為了副科級幹部、正科級幹部，甚至縣級幹部，而你依然是個科員，你會不會失落呢？會不會後悔呢？

路是自己選的，我們選擇了公務員這條路，就盡量服從組織的安排，努力克服困難，並盡可能地展現自己的能力。至於路的盡頭是什麼，隻有時間能給我們答案。

今日話題：你覺得30多歲的“大齡”公務員被組織部借調，是一次好機會嗎？歡迎大家參與討論。

想了解更多精彩內容，快來關注王軼老師

發布於：安徽